Coach en

"Développement des ressources humaines"

MCM Coach

Je m’appelle Marie-Christine Mertens, je suis coach certifiée à Malmedy

J’ai travaillé durant 29 années dans le domaine des ressources humaines, j’ai pu rencontrer différents types de personnalité et fonctionnements. Ce qui m’a permis d’élargir ma vision du relationnel en entreprise. On me considère de nature assertive tant dans ma vie professionnelle que dans ma vie privée.

J’ai eu la chance de pouvoir me former dans différentes thématiques pour accompagner au mieux les travailleurs. Autant vous dire que ces formations me passionnent.

Le leadership en 2008, l’approche PNL en 2008 (avec Alain Losier), la communication efficace en 2010, la process communication en 2012, l’attitude coach en 2015, pour atteindre la certification en tant que coach professionnel la même année.

Je continue mon parcours avec un thème qui se développe de plus en plus dans le monde de l’entreprise à savoir : la limitation des risques psychosociaux et l’intelligence émotionnelle en 2016, suivi de la formation à Institute For Business Development en tant que Manager coach.

Je (ré) découvre une passion qui me vient de mon adolescence : accompagner  la personne, lui permettre de comprendre ses propres mécanismes qui influent sur son bien-être.  Chaque situation est une occasion de faire un nouvel apprentissage, les rencontres ne sont selon moi pas le fruit du hasard !

Les membres du personnel que j’ai pu accompagner durant toutes ces années m’ont apportés beaucoup dans l’évolution de mon métier actuel. J’ai pu observer, analyser, créer des liens entre les attitudes relationnelles selon les personnalités, et ainsi décrypter les mécanismes et résonances dans les relations.

Je souhaite les remercier, car par leur confiance et leur volonté d’évoluer constructivement, je me suis sentie animée par l’envie d’en apprendre toujours plus sur le comportement humain et d’ouvrir mon propre bureau de coaching en accompagnements privés, mais aussi en entreprises et organismes en fin 2015.

Il est important pour moi de continuer à me former. Je suis actuellement formée par l’UCL dans la thématique  « diagnostiquer et comprendre le burnout parental ». Je poursuis ma formation afin de toujours mieux accompagner les parents pour les aider à trouver leur équilibre.

Le métier de coach nécessite une remise en question continue. Une multitude de découvertes, de ressources et mon parcours professionnel me permettent de bien me positionner dans la relation d’accompagnement à  la personne, c’est ce qui me fait vibrer et qui me passionne au quotidien depuis tant d’années.

Paul Eluard disait : « il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous »

Oublie toutes les raisons pour lesquelles cela ne fonctionnera pas, crois en la seule raison pour laquelle cela fonctionnera.

Le coaching c'est de l'aideMarie-Christine Mertens

Coach en développement des ressources humaines

L’objectif du coaching pratiqué est de viser l’évolution positive de chaque potentiel enfouis et permettre de conscientiser ce que chacun peut engendrer dans son propre changement. Viser la conscientisation, permet de découvrir ses propres pièges et leviers pour un meilleur positionnement de vie en rapport à ce qui préoccupe le coaché. 

« Si nous changeons notre façon de penser nous serons probablement capable de résoudre les problèmes que nous avons créés, avec nos modes actuels de pensées »

Tél : 0496/28 90 55  –Mcmcoach  Centre Business Saint Quirin – Rue Saint Quirin n° 9, 4960 MALMEDY   (parking aisé)

Charte de coaching

Le coaching est l’accompagnement dans votre évolution personnelle, tant dans un milieu privé que professionnel.

Le coach certifié permet au coaché de se positionner face à lui-même. Par son écoute et son questionnement, le coach installe une relation de confiance qui va permettre à son client d’établir ses propres questionnements en son fond intérieur. Il va l’accompagner à son rythme, lui permettre de découvrir son potentiel, d’ouvrir sa vision sur ce qui est préférable pour lui et lui permettre d’avancer vers son objectif.

Le coach n’est ni psy, ni thérapeute, il accompagne le coaché dans son questionnement pour lui permettre d’ouvrir son champ de vision. Le coach tend à accompagner le coaché vers son objectif réaliste pour lui et ce qui l’entoure. Le coach ne donne pas de conseil, il fait émerger les ressources personnelles.

Quand le moment sera venu, le coaché décidera seul, d’ouvrir une nouvelle porte vers une nouvelle perspective de vie. Le coaching basé sur des concepts rassurants, permet au coaché de rester seul maître à bord.

Le coach est tenu par le secret professionnel. Il prend toutes les précautions pour maintenir la discrétion des personnes qui le consultent et, en particulier, ne communique aucune information à un tiers sur une personne sans son accord exprès. Toute information sur un client est traitée de façon strictement confidentielle sous réserve du respect des lois en vigueur. Cette règle de confidentialité est essentielle pour l’établissement d’une relation de confiance sans laquelle le processus de coaching ne peut ni commencer, ni perdurer.

Tarifs

La séance de coaching privée. (durée: 1 heure) 50,00€,

(tous dépassement de plus de 15 minutes pourrait être calculé au prorata.)

Un tarif horaire sur présentation de la carte étudiant. 45,00€

En cas de retard de la part du coaché, la séance est raccourcie du même laps de temps que représente le retard, si le retard dépasse la 1/2heure le coaching ne débutera pas, et la séance sera portée en compte.

Il n’existe pas de carte fidélité, car le but du coaching est de se révéler efficace dans une durée limitée dans le temps, à court ou moyen terme.

Le tarif d’une séance de coaching professionnel varie selon les besoins et se réalise uniquement sur base d’un devis, du nombre de personnes concernées et d’objectif(s) clairement défini(s) préalablement. Objectif SMART = spécifique/mesurable/acceptable/réaliste/temporel.

Le coaching d’entreprise peut se faire selon l’objectif visé, sur base de minimum 3 séances*, un paiement préalable à la séance qui succède est demandé afin de programmer la suivante.

« Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts – Isaac Nexton »

Mes objectifs professionnels



Mcm Coach (ses propres valeurs et compétences de coaching)

Le coach permet au coaché de mieux se connaître, de sortir du mal-être pour avancer vers la réinterprétation de certains schémas, de sortir de sa zone de confort et d’évoluer vers la métamorphose souhaitée, tel un papillon sortant de sa chrysalide.

Par son questionnement, le coach fait progresser son coaché dans ses propres réflexions. Le coaché entame un parcours personnel de décisions, d’actions et de changement, selon sa volonté personnelle. Durant ces séances de développement personnel, le coaché découvre ses propres ressources en commençant par prendre du temps pour lui.

Les thématiques

Profitez de l’accompagnement dans vos projets d’amélioration. Le coaching vous apporte une vision extérieure et des clés d’amélioration relationnelle. Que vous soyez employeur, travailleur ou personne privée, je vous propose un accompagnement à votre rythme dans le respect de chaque personne, et ce en toute confidentialité.

Mes différentes missions se réalisent dans le maintien d’un dialogue permanent entre le ou les intervenants.

Les thématiques :

« La folie c’est de toujours se comporter de la même manière et de s’attendre à un résultat différent »  Albert Einstein

Et vous, est-ce que vous souhaitez des résultats différents ?

Sur rendez-vous


Le rendez-vous qui ne sera pas décommandé 48h00 à l’avance sera comptabilisé, tant par respect pour la personne qui n’a pas pu obtenir rapidement un rendez-vous que pour le professionnel qui vous attend.

Tél : 0496/28 90 55

Mertens Marie-Christine

Coach de vie privée – coach professionnelle et Manager coach

à Malmedy et environs

Centre Business Saint Quirin : Rue Saint Quirin n° 9, 4960 MALMEDY (parking aisé)

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